Stykket Holding investerer i selskaper som er over den første gründerfasen, som er rigget for vekst og som ønsker å få bistand til videre vekst. Vi bidrar med spesialkompetanse innenfor optimalisering av verdikjeden, kostnadseffektiv vareflyt, gode logistikkløsninger og ledelse. Kundefokuserte endringsprosesser er vårt spesialfelt.

Vi legger stor vekt på å gjøre en god nå-situasjonsanalyse og en grundig analyse av bransjen og konkurrentene for å kunne se hvordan bransjen og konkurrentene vil utvikle seg. Vårt fortrinn er at vi tenker enkelt og raskt, gjør gode beslutningsprosesser og handler.

Vi hater papir og byråkrati og elsker vekst, vekst, vekst, vinnervilje, vinnervilje, vinnervilje. Det er noen selskaper vi IKKE ønsker å gå inn i; det er selskaper der vi ikke har kjemi med den sittende ledelsen. En forutsetning for å lykkes, er at vi alle får energi av å jobbe sammen!

Dette skjer hos oss

Aktuelt

Min viktigste drivkraft og motivator i et langt liv som kjøpmann, investor og gründer er at lysten til å vinne er større enn frykten for å tape.

Det er denne leveregelen som drev foreldrene mine til å utvikle Stykket Engros – det samme som bidro til at jeg utviklet Validus fra 40 millioner i omsetning ved starten i 1995 til 4 milliarder da jeg solgte i 2013. Det er lysten til å vinne som hver dag driver meg til å bygge konsernet Stykket Holding og som hele tiden får meg til å vurdere nye investeringer.

Gründerskap
Les hele historien

Våre selskaper

Investeringer

Et veldrevet og innovativt eiendomsselskap med høyt miljøfokus som gjenspeiler seg både i utviklingen av næringseiendommer og boliger.


60%

Eierandel i selskapet

2011

Eier siden

71 514 000

Omsetning 2021

Et veldrevet og innovativt eiendomsselskap med høyt miljøfokus som gjenspeiler seg både i utviklingen av næringseiendommer og boliger.


60%

Eierandel i selskapet

2011

Eier siden

71 514 000

Omsetning 2021

Architecture& Design

Et veldrevet og innovativt eiendomsselskap med høyt miljøfokus som gjenspeiler seg både i utviklingen av næringseiendommer og boliger.

Planning& Management

Further the overall value proposition, organically grow the holistic world view of disruptive innovation via workplace diversity and empowerment.

Building& controlling

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination, at the end of the day, going forward a new normal that has evolved.

What we think

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination, at the end of the day, going forward a new normal that has evolved.